公司企业课程

拓展训练(outward bound),采用体验式教学,即从实践中学习,它采用计划>
实践>反思>应用的学习过程。它利用崇山峻岭野外自然的环境,通过各种精心设计
的活动,通过讨论解决方法、在组织实践和分享检讨的过程中,使学员达到“磨练意
志、陶冶情操、完善人格、熔练团队”的目的,使学员将学习所得的启示和体会应用
于现实生活中。

凡是以活动开始的,先行后知的,都可以算是体验式学习。体验学习就是通过个
人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在教官的指导下,团队成员共同交
流,分享个人体验,提升认识。体验式学习与传统教育模式的最根本区别是前者以学
员为中心(以学为主),而后者以教师为中心(以教学为中心)。

 

训练宗旨  

以培养合作意识与进取精神,强化个人素质,激发内在之潜能,熔练团队合作
精神为宗旨。拓展训练中,继承中国文化的优良优统,采用国际流行的户外训练,创
意独特、融练战性、教育性、实用性为一体。

师资队伍
拓展训练 拥有一支资深的导师和顾问队伍。他们长期从事人力资源开发及培训技术的研究与实践,具有丰富的
中外企业管理及培训经验及教育学、管理学、心理学素养,同时精通指导各类户外活动

历奇山庄基地导师团队曾分别接受以下专业资格:
广州红十字会(急救训练)
全国二级培训师
香港进修学院(历奇导师培训课程)
圣雅各福群会延续教育中心(历奇导师证书课程)
中国香港挑战网阵协会(历奇室内课程)
香港城市大学(历奇导师培训课程)
ACCT(绳网教练课程)
广东省团校(历奇导师培训课程)

安全理念
备份原则:任何需要安全防护的地方及器械都有备份,确保万无一失。
复查原则:所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍,消除操作失误的可能性。
监护原则:导师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护,将任何隐患消失在萌芽中。
目标:让安全成为我们的一种生活方式,因为安全与不安全之间没有过渡,只要踏出100%的安全一步就进入
100%的不安全。